O vereador André Gregório apresentou, em janeiro de 2025, a Indicação número 40/2025, que propõe uma mudança significativa no Plano de Carreira do Servidor Público Municipal de Guaíra. A iniciativa sugere a inclusão do nível IV na Tabela do Plano de Carreira, permitindo que os servidores possam progredir por mais 20 anos de exercício profissional, com as mesmas letras e critérios dos demais níveis.

Atualmente, o Plano de Carreira do município está estruturado para garantir a progressão do servidor em um período de 15 anos. Durante esse tempo, o servidor começa com um salário inicial e, a cada ano de trabalho, recebe um aumento de 2%, até atingir o teto da tabela salarial. Com a ampliação para 20 anos, proposta por André Gregório, o servidor poderá continuar recebendo os acréscimos anuais por mais cinco anos, alcançando maior valorização profissional e financeira.

De acordo com o vereador, a proposta visa assegurar que os servidores públicos municipais tenham um estímulo adicional para permanecerem engajados e desenvolvendo suas habilidades ao longo de toda a carreira. “O servidor é peça fundamental para o funcionamento dos órgãos públicos e merece ter uma perspectiva de valorização e crescimento que reflita seu compromisso e dedicação. Essa ampliação no plano de carreira garantirá mais estabilidade e incentivo à qualificação”, destacou André Gregório.

A inclusão do nível IV no plano é vista como uma forma de fortalecer a carreira dos servidores, promovendo não apenas maior estabilidade salarial, mas também incentivando a permanência de profissionais experientes e qualificados no setor público. Além disso, a medida busca também diminuir o impacto salarial dos servidores em virtude da mudança no cálculo da concessão dos quinquênios aos servidores.

André Gregório reafirmou seu compromisso com os servidores municipais e a busca por iniciativas que valorizem a dedicação de quem trabalha para atender às demandas da população guairense. “Essa é mais uma forma de reconhecer o esforço de nossos servidores e garantir que eles tenham uma carreira mais sólida e gratificante. Estou confiante de que essa proposta será um grande passo para a valorização do funcionalismo público”, concluiu o vereador.

A indicação do vereador seguiu para apreciação do Poder Executivo para análise.